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Handi-Pacte : Retour sur la journée d’informations et d’échanges sur l’emploi accompagné

23/05/2017

Intervenants du  Collectif France Emploi Accompagné

Ce 5 mai 2017, Handi-Pacte Poitou-Charentes a organisé à Poitiers une journée d’informations  sur le thème de l’accompagnement dans l’emploi et « l’emploi accompagné » des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.

Parmi les points à retenir de cette journée : 

- Le concept d’emploi accompagné :

« L’emploi accompagné est une méthodologie d’appui pour les personnes en situation de fragilité du fait ou non d’un handicap, en vue de leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail. Sa mise en œuvre comprend un appui et un accompagnement du salarié pour lui permettre d’accéder, de se maintenir, d’évoluer dans l’emploi, ainsi qu’un appui et un accompagnement de l’employeur » - Définition du collectif France Emploi Accompagné (2016)

Actualités

  • Organismes de placements spécialisés : mise en œuvre opérationnelle du rapprochement des missions d’insertion et de maintien

    26/07/2017

    La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, élargit la mission des Organismes de Placement Spécialisé (OPS ) au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018.

     

    Dans cette optique, des appels à projet seront lancés pour les territoires de chaque région sur les sites internet régionaux des Direccte, de l’Agefiph, du FIPHFP et de Pôle emploi.

  • Le rapport d'activité du FIPHFP pour l'année 2016 vient d'être publié

    17/07/2017

    Le rapport du FIPHFP montre que l'année 2016 a surtout confirmé la mobilisation des employeurs des trois fonctions publiques en matière d'agents en situation de handicap avec un taux d'emploi légal de 5,32 % représentant plus de 232 200 bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

    Les résultats de la fonction publique territoriale sont particulièrement à souligner avec un taux de 6,39 %, la fonction publique hospitalière se situe à 5,51 % et la fonction publique de l'Etat à 4,34 %. En 2016, les recrutements se sont élevés à plus de 27 000 agents et les maintiens à près de 17 000 agents.

    Le FIPHFP a, sur l'année 2016, accompagné de très nombreux employeurs sur tout le territoire grâce à ses aides, à son programme accessibilité, à ses conventions et ses partenariats. Il a au total distribué plus de 157 millions d'euros pour permettre le recrutement ou le maintien dans l'emploi des agents, à travers la formation, les aménagements de poste ou encore la sensibilisation des collectifs de travail.

    Le consulter

     

     

  • Mobalib, réseau social et collaboratif du handicap

    13/07/2017

    Mobalib un outil numérique  en ligne dont le but est permettre à toutes les personnes en situation de handicap de s’entraider au quotidien. Il est issu de l’imagination et du travail de trois jeunes entrepreneurs néo-aquitains soutenus par la Région dans le cadre d'une aide aux prototypes numériques.

    En savoir plus sur le...